Dalam perencanaan pembangunan pada SKPD tidak terlepas dari
penyusunan Rencana Strategis SKPD.
Rencana strategis SKPD yang selanjutnya disingkat dengan
Renstra SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun.
Berikut Tahapan Penyusunan RENSTRA SKPD :
1. Persiapan penyusunan Renstra SKPD dengan
tahapan sebagai berikut :
a. penyusunan
rancangan keputusan kepala daerah tentang pembentukan tim penyusun Renstra
SKPD;
b. orientasi
mengenai Renstra SKPD;
c. penyusunan
agenda kerja tim penyusun Renstra SKPD; dan
d. penyiapan data
dan informasi perencanaan pembangunan daerah.
2. Penyusunan rancangan Renstra SKPD melalui
tahapan sebagai berikut:
a. Perumusan
rancangan Renstra SKPD; dan
b. Penyajian
rancangan Renstra SKPD.
Penyajian
rancangan Renstra SKPD dengan sistematika paling sedikit sebagai berikut:
a. pendahuluan;
b. gambaran
pelayanan SKPD;
c. isu-isu
strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi;
d. visi, misi,
tujuan dan sasaran, strategi dan kebijakan;
e. rencana program,
kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif;
f. indikator
kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD
g. Penutup
(optional)
3. Penyusunan rancangan akhir Renstra SKPD
Penyusunan
rancangan akhir Renstra SKPD merupakan penyempurnaan rancangan Renstra SKPD,
yang berpedoman pada RPJMD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah yang bertujuan
untuk mempertajam visi dan misi serta menyelaraskan tujuan, strategi, kebijakan,
program dan kegiatan pembangunan daerah sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD yang
ditetapkan dalam RPJMD.
4. Penetapan Renstra SKPD.
a. disampaikan
kepala SKPD kepada kepala Bappeda guna verifikasi akhir, dalam Verifikasi akhir
tersebut harus dapat menjamin kesesuaian visi, misi, tujuan, strategi,
kebijakan, program, dan kegiatan SKPD dengan RPJMD, dan keterpaduan dengan
rancangan akhir Renstra SKPD lainnya.
b. Bappeda
menghimpun seluruh rancangan akhir Renstra SKPD yang telah diteliti melalui
verifikasi akhir, untuk diajukan kepada kepala daerah guna memperoleh pengesahan
yang penetapannya dilakukan oleh Kepala Daerah
c. Pengesahan
rancangan akhir Renstra SKPD dengan keputusan kepala daerah, paling lama 1
(satu) bulan setelah Peraturan Daerah tentang RPJMD ditetapkan.
d. Berdasarkan
keputusan kepala daerah tentang pengesahan Renstra SKPD, kepala SKPD menetapkan
Renstra SKPD menjadi pedoman unit kerja di lingkungan SKPD dalam menyusun
rancangan Renja SKPD paling lama 7 (tujuh) hari setelah Renstra SKPD disahkan
oleh kepala daerah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar